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2025年员工培训效果反馈合同协议二篇

篇一

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[填写具体公司名称或部门名称]（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写地址]

乙方：[填写具体员工姓名/部门名称/全体员工代表]（以下简称“乙方”）

代表：[如适用，填写姓名]

地址：[如适用，填写地址]

鉴于甲方组织并实施了2025年度的[填写具体培训项目名称]培训项目（以下简称“培训项目”），该培训项目的目标是[填写培训目标，例如：提升员工在XX方面的知识技能，改善XX工作流程等]。为客观、有效地评估培训效果，持续优化培训体系，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条培训基本信息

甲方确认，本协议所指的培训项目为[再次填写具体培训项目名称]，培训时间自2025年[开始日期]至[结束日期]，培训地点[填写地点]，培训形式为[填写形式，例如：线上、线下、混合式等]。

第二条反馈机制与内容

1.反馈主体：本协议项下的反馈由参与上述培训项目的全体员工（或甲方指定的[抽样/部门]员工）提供。

2.反馈内容：反馈信息将围绕以下方面收集：

2.1员工对培训内容知识掌握程度的评价；

2.2员工将所学知识技能应用于实际工作的能力及意愿评估；

2.3对培训课程设计、教学方法的合理性及有效性的评价；

2.4