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停薪留职协议书：应对经济下行压力

甲方（企业）名称：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写企业注册地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（员工）姓名：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写员工常住地址]

联系电话：[填写员工联系电话]

鉴于当前经济形势下行，为适应公司经营状况调整，维护企业稳定发展，并保障乙方基本权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方实行停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议目的

双方同意，为应对当前经济下行压力，缓解公司经营困难，甲方决定对乙方实行停薪留职安排。本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利与义务，维持劳动关系，并为本协议的后续解除或终止提供依据。

第二条停薪留职期间

本协议约定的停薪留职期间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计[计算]个月。

在此期间，乙方仍为甲方员工，劳动关系存续，但甲方暂不向乙方支付正常工资、奖金、津贴及其他与工作业绩挂钩的报酬。

第三条乙方在停薪期间的义务

1.乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于保密制度、竞业限制协议（如有）等。

2.乙方有义务在停薪留职期间保持与甲方人力资源部门或指定联系人联系畅通，确保能够接收甲方发送的通知、文件等信息。

3.