2025年兰州市城关区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解(模拟题).docVIP

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  • 2026-04-29 发布于河北
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2025年兰州市城关区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解(模拟题).doc

2025年兰州市城关区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解(模拟题)

一、单选题(每题2分,共30分)

1.工会社会工作的核心价值不包括以下哪一项?

A.维护职工权益

B.促进企业发展

C.追求经济效益最大化

D.推动社会公平正义

答案:C

解析:工会社会工作核心价值是维护职工权益、促进企业发展、推动社会公平正义等,追求经济效益最大化并非其核心价值。

2.以下哪种情况不属于工会可以介入调解的劳动纠纷?

A.因工资待遇引发的纠纷

B.因工作时间过长引发的纠纷

C.因员工个人生活习惯引发的纠纷

D.因劳动合同签订与解除引发的纠纷

答案:C

解析:员工个人生活习惯引发的纠纷不属于劳动纠纷范畴,工会主要介入调解劳动纠纷,如工资待遇、工作时间、劳动合同等方面的纠纷。

3.工会在组织职工文化活动时,首要考虑的因素是?

A.活动的趣味性

B.活动的成本

C.职工的参与意愿

D.活动的创新性

答案:C

解析:工会组织职工文化活动,职工参与意愿是首要考虑因素,只有职工愿意参与,活动才能达到预期效果。

4.社会工作者在与职工沟通时,应避免使用以下哪种沟通方式?

A.尊重理解

B.积极倾听

C.打断对方说话

D.表达同理心

答案:C

解析:打断对方说话不利于与职工良好沟通,尊重理解、积极倾听、表达同理心都是与职工沟通时应采用的正确方式。

5.工会帮助

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