人力资源外包合同模板(更新版)
鉴于甲方(以下简称“发包方”)因业务发展需要,希望将部分人力资源管理工作交由专业机构处理,乙方(以下简称“承包方”)拥有提供相关人力资源服务的能力和资质,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条定义与解释
除非本合同上下文另有明确表示,下列词语具有以下含义:
1.“人力资源服务”是指乙方根据本合同约定,为甲方提供的包括但不限于招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源信息系统管理、培训与发展、HR咨询与建议等服务。
2.“外包岗位”是指本合同附件一(如有)中列明或在本合同有效期内经双方书面确认由乙方负责管理的
您可能关注的文档
最近下载
- 钢结构防腐涂装培训课件.pptx
- 2022-2023学年广东省江门市高一(下)期末数学试卷(含解析).docx VIP
- 钢结构防腐专业知识培训课件.pptx
- TCECS738-2020 静钻根植桩技术规程.pdf VIP
- 中国行业标准 GA/T 2012-2023窃照专用器材鉴定技术规范.pdf
- 2024-2025学年咸阳市杨陵区小学六年级第二学期小升初数学试卷含解析.doc VIP
- 弹性力学仿真软件:ANSYS:接触分析与摩擦模型技术教程.pdf VIP
- 高中化学工艺流程100题.docx VIP
- 2025中国蓝领群体就业研究报告.pdf VIP
- 弹性力学仿真软件:ANSYS:接触分析与摩擦模型技术教程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)