[黑龙江省]2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”应急管理专项招聘(依兰县)事业单位引才招笔试历年参考题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.56万字
  • 约 33页
  • 2026-04-29 发布于四川
  • 举报

[黑龙江省]2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”应急管理专项招聘(依兰县)事业单位引才招笔试历年参考题.docx

[黑龙江省]2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”应急管理专项招聘(依兰县)事业单位引才招笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件的预警级别分为四级,其中最高级别(Ⅰ级)对应的颜色是:

A.蓝色

B.黄色

C.橙色

D.红色

2、在安全生产事故隐患排查治理中,对于一般事故隐患,由生产经营单位谁立即组织整改?

A.主要负责人

B.分管安全负责人

C.车间主任或班组长

D.安全生产管理人员

3、下列哪项不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故报告内容?

A.事故发生单位概况

B.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

C.事故责任的认定及对事故责任者的处理建议

D.已经采取的措施

4、依据《消防法》,机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案。其中,单位的谁是本单位的消防安全责任人?

A.安全总监

B.法定代表人或主要负责人

C.分管消防副职

D.消防控制室值班人员

5、在应急救援现场指挥体系中,遵循“统一指挥、分级负责”原则。当发生跨行政区域的突发事件时,由谁负责统一指挥?

A.受灾最严重地区的政府

B.共同上一级人民政府

C.最先到达现场的救援队伍

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档