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教师发展：领导力提升培训

培训目标

提升认知：帮助教师理解和掌握领导力的核心概念、理论与内涵。

发展技能：提升教师在团队管理、沟通协调、项目组织、课程引领等方面的实际领导能力。

塑造思维：激发教师的决策意识、变革思维和愿景规划能力，培养战略性思考习惯。

促进协作：加强教师间的交流与合作，营造积极进取、互助共进的团队文化。

赋能实践：引导教师将在培训中学到的领导力知识与技能应用到日常教学、教研和学校管理工作中，以身作则，发挥榜样作用。

培训对象

全体在职教师，特别是骨干教师、年级组长、教研组长、备课组长、班主任、青年教师以及有意愿提升自身领导力的教师。

培训内容模块

培训形式

专题讲座