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第三章连锁企业人力资源规划详解演示文稿;优选第三章连锁企业人力资源规划;主要内容;第一节人力资源规划概述;一、人力资源规划的定义;人力资源计划的作用与必要性;二、人力资源规划的内容;人力资源规划的主要内容;(续);(续);三、人力资源的规划过程;三个层次的组织规划与人力资源计划的关系;四、人力资源的规划程序;人力资源计划的一般程序;第二节人力资源需求预测;一、人力资源需求的调查;二、人力资源需求预测的类别;三、人力资源需求预测的方法;1、时间序列分析;某公司过去12年人力数量;比率分析法;;案例;;销售额;图;案例分析;2.经营效率分析;一所医院的例子;该医院对护士需求量的预测;3.管理人员的主观判断;德尔菲法;销售力量估计法;第三节人力资源供给预测;一、员工保持能力的分析与内部供给预测;国外某公司管理者继任图;人事经理

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;对一家零售公司假设的马尔科夫分析;谢谢大家！