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2025年人力资源管理师劳动关系真题解析试卷.doc

2025年人力资源管理师劳动关系真题解析试卷.doc

    2025年人力资源管理师劳动关系真题解析试卷

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.劳动关系的核心是（）

    A.劳动标准

    B.劳动报酬

    C.劳动条件

    D.权利义务

    二、多项选择题（每题2分，共30分）

    1.以下属于劳动关系主体的有（）

    A.劳动者

    B.用人单位

    C.工会

    D.政府

    E.劳动争议调解委员会

    三、判断题（每题1分，共10分）

    1.劳动关系仅涉及劳动者和用人单位之间的关系。（）

    四、简答题（每题10分，共20分）

    1.简述劳动关系的特征。

    五、案例分析题（每题20分，共20分）

    1.某公司员工小李在工作期间受伤，公司以各种理由拒绝为其申报

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