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工会根治欠薪工作总结(2篇)

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，构建工作体系

为了切实做好根治欠薪工作，工会高度重视，迅速行动，成立了以工会主席为组长的根治欠薪工作领导小组，明确了各成员的职责分工，制定了详细的工作方案。同时，建立了与政府相关部门的协调联动机制，定期召开联席会议，共同研究解决欠薪问题。通过加强组织领导，形成了政府主导、工会协同、部门配合、企业和职工参与的工作格局，为根治欠薪工作提供了有力的组织保障。

（二）广泛宣传引导，增强维权意识

1.开展法律法规宣传活动

工会充分利用各种宣传渠道，如宣传栏、微信公众号、微博等，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，提高职工特别是农民工的法律意识和维权能力。全年共发布宣传信息[X]条，阅读量达到[X]人次。

2.举办专题培训讲座

组织开展了多场根治欠薪专题培训讲座，邀请劳动法律专家为职工和企业管理人员进行授课，讲解法律法规、维权途径和企业用工规范等内容。培训覆盖职工[X]人次，企业管理人员[X]人次，有效增强了职工的维权意识和企业的守法意识。

3.开展现场宣传咨询活动

在农民工集中的建筑工地、工业园区等地举办现场宣传咨询活动，为职工提供法律咨询和法律援助服务。活动共发放宣传资料[X]余份，接受咨询[X]人次，受到了职工的广泛欢迎。

（三）加强源头治理，规范企业用工

1.推动企业建立工资支