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- 2026-04-29 发布于河北
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职务分析调查表
目的:
问卷调查法的设计阶段需要编写一份比较详细的“职务分析调杳表”。该“职务分析调
查表”够比较全面的反映出该职务的工作内容、工作职责、职务任职资格等内容。
问卷调查法步骤:
1.事先需征得样本员工直接上级的同意,尽量获取直接上级的支持:
2o为样本员工提供安静的场所和充裕的时间;
3。向样本员工讲解职务分析的意义,并说明填写问卷调查表的注意事项;
4.鼓励样本员工真实客观的填写问卷调查表,不要对
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