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企业人力资源外包合同

鉴于：

委托方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，希望将部分人力资源管理职能外包给专业机构；

受托方（以下简称“乙方”）拥有专业的人力资源管理能力和经验，愿意为甲方提供相关服务。

甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源管理服务事宜，达成如下协议：

第一条外包内容与范围

1.1甲方委托乙方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘与配置：包括但不限于根据甲方需求制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、录用通知发放、办理入职手续等。

（2）培训与开发：包括但不限于进行员工培训需求分析、制定培训计划、开发培