- 1
- 0
- 约3.11万字
- 约 48页
- 2026-04-29 发布于山东
- 举报
2026年湖北省汉川市义务教育学校教师公开招聘39人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,需坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等()由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
A.生活要素
B.生产要素
C.稀缺要素
D.关键要素
【答案】:B
【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中,要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。坚持多种分配方式并存,就是要让各类生产要素参与分配,通过市场机制来评价其贡献并决定报酬,这样有利于充分调动各方面的积极性,促进经济的发展。而生活要素并非规范的经济学概念用于此处的分配机制表述;稀缺要素侧重于强调要素的稀缺性,不能全面涵盖此处所涉及的多种参与分配的要素;关键要素强调要素的关键作用,但不能准确体现参与分配的各类要素的统称。所以正确答案对应的是健全劳动、资本等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。
2、国外高度重视公共性危机管理的研
您可能关注的文档
- 2026广东惠州大亚湾第一中学诚聘校医1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东广州白云区景泰街道市政服务所招聘环卫工人3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东广州市增城区派潭中学历史教师招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东佛山市三水区社会福利中心编外人员招聘4人备考题库(第二批次)及1套完整答案详解.docx
- 2026广东中共深圳市坪山区委宣传部下属事业单位选聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026年白城市市直事业单位公开招聘硕士以上人才备考题库(1号)(100人)及一套答案详解.docx
- 2026年湖北省钟祥市中小学教师招聘15人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖北省襄阳市襄城区中小学教师招聘15人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年湖北省孝感市孝南区城区义务教育学校教师公开招聘20人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年湖北省孝感市孝南区农村义务教育学校教师公开招聘10人备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 江苏省泰兴中学、泰州中学2024-2025学年高二下学期5月联合质量检测数学试题(含答案解析).docx VIP
- 《大魔法书》(Grand Grimoire).pdf VIP
- DB50T867.45-2023 安全生产技术规范 第45部分:高等学校.pdf VIP
- 私下借精合同范本.docx VIP
- 【真题】2024年遂宁中考生物试卷(含答案解析).pdf
- 2025-2030马尔代夫旅游业复苏与高端度假产品创新设计报告.docx
- 2025年广东省深圳市生地会考试卷及答案 .pdf VIP
- 脑电图基本知识及判读PPT.ppt VIP
- 2026年河南中考数学临考冲刺押题试卷(附答案解析).docx VIP
- 2025年高二数学会考真题试卷及答案湖南.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)