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职业健康监护管理规范

一、原则

依据《中华人民共和国职业病防治法》及GBZ1882022《职业健康监护技术规

范》要求，对公司从事接触职业危害因素的岗位人员，进行专项管理，制定本管

理流程。

公司在正常的业务经营活动中为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的

工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

因公司某些特定岗位附（件一）存在或者潜在具有职业病危害因素，为保护员工的

身体健康，规避职业病危害的风险，对所有存在该风险的岗位进行职业病健康风

险评估，针对存在职业病危害的岗位在整个入职、在职、离职过程中进行积极地

管理及防护。

二、名词解释

职业健康监护:

•以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或者不定期的医学健康检查

和健康相关资料的采集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与

所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人

单位和劳动者木人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

•职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职

业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健