2026年交通银行(贵州省分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-29 发布于河北
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2026年交通银行(贵州省分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年交通银行(贵州省分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.商业银行体系在法定存款准备金率为百分之八的情况下,若中央银行提高法定存款准备金率至百分之十,其他条件不变,该体系的派生存款创造能力将如何变化()。

A、显著增强

B、显著减弱

C、基本不变

D、可能增强也可能减弱

答案:B

解析:存款派生倍数与法定存款准备金率成反比,法定存款准备金率越高,派生存款倍数越小。提高法定存款准备金率会降低银行的派生存款创造能力。因此,从百分之八提高到百分之十,派生存款创造能力将显著减弱。其他选项对法定存款准备金率与派生存款倍数关系理解有误。故选B。

2.商业银行的资产负债表中,某一时段内利率敏感性资产为五百亿元,利率敏感性负债为三百亿元,该银行面临的利率敏感性缺口为多少亿元()。

A、二百亿元

B、二百亿元

C、二百亿元

D、八百亿元

答案:A

解析:利率敏感性缺口是利率敏感性资产减去利率敏感性负债的差额。本题中,利率敏感性缺口为五百亿元减去三百亿元,等于二百亿元。正缺口意味着利率上升时银行净利息收入增加,负缺口则相反。其他选项计算错误或概念混淆。故选A。

3.根据银行信贷管理要求,某笔贷款逾期九十天但未超过一百八十天,银行将其划分为次级类贷款。次级类贷款的主要特征是()。

A、

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