[南京市]2025江苏南京医科大学招聘人事代理人员32人（第一批）笔试历年参考题库典型考点附带答案详.docxVIP

[南京市]2025江苏南京医科大学招聘人事代理人员32人（第一批）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、在医学伦理学中，“不伤害原则”的核心含义是：

A.绝对避免任何医疗风险

B.权衡利弊，使受益大于伤害

C.仅指不造成身体伤害

D.医生无需承担道德责任

2、下列哪项不属于南京医科大学校训“博学至精，明德至善”中体现的精神内涵？

A.勤奋学习，追求真理

B.医术精湛，精益求精

C.崇尚道德，完善人格

D.追求利益，最大化效益

3、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》，公民享有基本医疗卫生服务的权利，国家建立的基本医疗卫生制度特征是：

A.完全市场化

B.公益性为主导

C.高端化服务

D.差异化付费

4、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.通知

D.函

5、突发公共卫生事件应急工作应当遵循的原则不包括：

A.预防为主

B.常备不懈

C.统一领导

D.隐瞒缓报

6、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期可以单独设立

D.试用期最长可达12个月，无限制

7、在医患沟通中，最重要的非语言沟通技巧是：

A.保持眼神交流

B.频繁看手