- 1
- 0
- 约1.2万字
- 约 28页
- 2026-04-29 发布于河北
- 举报
2026年浦发银行(西安分行)人员招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.商业银行在某一时点,其资产组合中一年内到期的流动性资产占总资产的比例为百分之二十,一年内到期的流动性负债占总负债的比例为百分之十五。该银行的流动性缺口为()。
A、百分之五
B、百分之十
C、百分之三十五
D、百分之二十五
答案:A
解析:流动性缺口是指一年内到期的流动性资产与一年内到期的流动性负债之间的差额。本题中,流动性缺口为百分之二十减去百分之十五,等于百分之五。其他选项对流动性缺口的计算方法理解错误。故选A。
2.商业银行在发放一笔贷款时,根据贷款五级分类标准,将贷款划分为次级类。次级类贷款的主要特征包括借款人出现财务困难,无法足额偿还本息,需要采取补救措施。该类贷款的贷款损失准备计提比例通常较高,一般不低于()。
A、百分之三十
B、百分之五十
C、百分之三十
D、百分之五十
答案:B
解析:根据贷款五级分类标准,次级类贷款的损失概率较高,通常需要计提较高的贷款损失准备。监管机构一般要求次级类贷款的贷款损失准备计提比例不低于百分之五十,以防范信用风险。其他选项对次级类贷款的计提比例要求不准确。故选B。
3.企业向银行申请开立跟单信用证,信用证规定受益人提交的商业发票金额为五十万元,但实际提交的商业发
您可能关注的文档
- 2026年铁岭银行人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年邮政储蓄银行(宁波分行)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年中国工商银行(青海分行)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年浦发银行(青岛分行)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年招商银行(泉州分行)人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年浦发银行(南京分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年山西山阴农村商业银行人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年农业发展银行(福建省分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年浦发银行(武汉分行)人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年交通银行(河南省分行)人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)