江西省南昌市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)应考要点精析.docxVIP

事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)复习难点

一、测验简介

职业能力倾向测验是事业单位招聘考试的核心环节之一，旨在测评考生通用的职业基本能力与潜能。综合管理类岗位A类测验侧重测查从事管理类工作的基本素质和能力要素，与社会科学专技类、医疗卫生类相比，题量更小，对文字概括能力和整体判断能力要求更高。

二、测验内容构成

A类测验主要包含五个模块：

常识判断

言语理解与表达

数量分析

判断推理

资料分析

三、各模块复习难点详解

1.常识判断

难点具体表现：

知识点考查范围广且零碎：主要涵盖法律、政治、经济、管理、科技、人文、时事等方面，形成网络的知识体系是答题的难点所在。需要考生在日常工作