2025年员工手册确认书范本与员工权益保障协议二篇.docxVIP

2025年员工手册确认书范本与员工权益保障协议二篇.docx

2025年员工手册确认书范本与员工权益保障协议二篇

篇一

本确认书由以下双方于2025年[具体日期]签署：

甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]（身份证号码：[员工身份证号码]）（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于公司系依法设立并有效存续的法人实体，员工拟受聘于公司担任[职位名称]职务。为明确双方权利与义务，公司制定了《员工手册》（以下简称“手册”），现乙方确认已了解并自愿遵守手册的规定。

根据公司政策及双方确认，乙方特此确认如下：

1.乙方已收到公司提供的《员工手册》全文，并已仔细阅读、充分理解手册的全部内容，包括但不限于公司概况、组织架构、员工入职与离职管理、岗位职责与绩效考核、薪酬福利、考勤与休假、行为规范与纪律处分、保密义务、知识产权归属、劳动合同相关约定以及其他公司认为必要的规章制度。

2.乙方确认理解手册中所述各项规定及其对自身的影响，并自愿接受手册内容的约束。乙方知悉，手册是本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，是双方履行劳动合同的重要依据。

3.乙方确认，在签署本确认书前，已获得充分机会向公司人力资源部门或相关负责人就手册内容进行咨询，并已获得满意的解答。