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劳动总裁委托书

合同编号：[]劳委字第号

委托人：[公司全称]

法定代表人：[总裁姓名]

职务：公司总裁

统一社会信用代码：[]

住所：[公司注册地址]

联系方式：[电话/邮箱]

受托人：[受托人姓名]

身份证号码：[]

职务/资质：（如：人力资源总监/劳动法律师/外部咨询机构等）

工作单位：（如：公司人力资源部/XX律师事务所/XX咨询公司）

联系方式：[电话/邮箱]

通讯地址：[]

鉴于：

1.委托人系依法设立并有效存续的用人单位，其法定代表人（总裁）[总裁姓名]负责公司整体经营管理，包括劳动用工管理、人力资源制度建设、劳动争议处理等劳动相关事务；

2.因工作需要，委托人特指派受托人代为处理部分劳动相关事务，受托人具备处理该等事务的专业能力及资质，同意接受委托；

3.根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方经平等协商，就劳动事务委托事宜达成如下协议，以资共同遵守。

###第一条委托事项

本委托事项限于与委托人劳动用工管理相关的以下事务：

1.劳动合同管理：代为起草、审核、签订、变更、解除、终止劳动合同及相关补充协议；指导员工手册、规章制度等文件的劳动合规性审查。

2.员工关系协调：代表委托人与员工就薪酬福利、工作时间、休息休假、劳动条件等事项进