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2025年电力生产与电网运行管理手册

第1章安全生产与风险管控

1.1安全生产责任制与绩效考核

建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，明确各级管理人员为安全生产第一责任人，将安全生产指标纳入年度经营业绩考核，权重不低于15%，确保责任链条纵向到底、横向到边。细化岗位安全职责清单，规定各级管理人员每月必须开展不少于2次现场安全巡查，并建立隐患整改台账，实行“日管控、周排查、月调度”机制，确保隐患整改率100%。

实施差异化绩效考核，对安全生产零事故班组给予专项奖励，对发生一般及以上事故的单位扣减年度安全绩效分，绩效考核结果直接与员工薪酬挂钩，形成正向激励