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2022年换届培训闭卷测试真题及标准答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.换届工作的根本遵循是（）

A.党的基本路线B.民主集中制C.党章和相关党内法规D.上级指示

2.基层党组织换届候选人提名的主要方式不包括（）

A.党员推荐B.群众推荐C.上级指定D.组织推荐

3.换届选举中，代表候选人的差额比例一般不少于（）

A.10%B.20%C.30%D.40%

4.选举时，参加选举的人数应超过应到会人数的（），选举有效

A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三

5.对拉票贿选行为的处理方式不包括（）

A.取消候选人资格B.给予纪律处分C.依法追究刑事责任D.口头警告

6.换届工作的第一责任人是（）

A.党委书记B.组织部长C.纪委书记D.单位主要负责人

7.代表资格审查的主体是（）

A.上级党组织B.本级党组织C.代表资格审查委员会D.选举工作领导小组

8.换届选举中，与候选人有夫妻关系的人员应（）

A.回避选举工作B.可以参与计票C.可以主持会议D.无特殊要求

9.换届后，工作交接应在（）内完成

A.5天B.10天C.15天D.30天

10.民主集中制在换届中的体现不包括（）

A.少数服从多数B.个人服从组织C.下级服从上级D.领导个人决定

二、填空题（总共10