综合管理部经理岗位考试试题（附答案）.docx

综合管理部经理岗位考试试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不属于综合管理部的主要职责（）

A.行政管理

B.人力资源管理

C.市场营销

D.后勤保障

答案：C。综合管理部主要负责行政管理、人力资源管理、后勤保障等内部事务，市场营销通常是营销部门的职责。

2.制定公司年度行政费用预算时，最关键的是（）

A.参考上一年度费用

B.考虑公司战略和业务需求

C.随意估计一个数值

D.只考虑当前市场价格

答案：B。制定预算要以公司战略和业务需求为导向，参考上一年度费用只是一个方面，不能随意估计，也不能只考虑当前市场价格。

3.人力资源管理中，