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护理人员培训方案

一、合同主体

甲方（培训机构）：____________________

地址：________________________________

乙方（受训人员）：____________________

身份证号：

二、培训目标与内容

（一）培训目标

通过系统化培训使乙方掌握基础护理操作规范、老年常见病护理要点、急救技能及职业伦理规范，达到国家《养老护理员职业技能标准》初级水平要求。

（二）培训内容

理论课程包含人体解剖学基础、老年心理学、感染控制规范、药物管理法规及护理文书书写标准。

实操课程涵盖生命体征监测、压疮预防操作、鼻饲管护理技术、心肺复苏术（CPR）及助行器具使用规范。

总课时不低于160学时，其中临床实践占比40%。

三、权利义务条款

（一）甲方义务

提供经卫健委备案的培训教材及教具，配备具有中级以上职称的专职讲师，确保培训场所符合《护理培训机构设置标准》。

组织结业考核并颁发职业资格证书，为通过考核者提供就业推荐服务。

（二）乙方义务

按时参加全部培训课程，完成指定实操训练任务，遵守培训场所安全管理规定。

培训期间不得泄露甲方教学课件、操作流程等商业秘密。

四、费用与支付

培训费用总额为人民币__________元，包含教材费、实训耗材费及考核认证费。

乙方应于开课前三个工作日内通过银行转账支付至甲方指定账户，逾期未缴视为自动放弃培训资格。

五、