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职业教育顶岗实习管理规范及流程

一、总则

1.1制定目的

为规范职业院校学生顶岗实习全过程管理，保障学生、学校、企业三方合法权益，提升技术技能人才培养质量，依据《中华人民共和国职业教育法》《职业学校学生实习管理规定》等法律法规，制定本规范及流程。

1.2制定依据

本规范以《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》（发改社会〔2023〕243号）及各省教育厅实施细则为直接依据，并参考ISO29990职业教育质量管理标准、GB/T19001质量管理体系要求，结合行业企业岗位胜任力模型进行编制。

1.3适用范围

本规范适用于全日制中等职业学校和高等职业院校（含职业本科）所有纳入人才培养方案的顶岗实习活动，涵盖工科、商科、医卫、农林、艺术、服务六大类专业，适用于校、企、生、家长、第三方服务机构五类主体。

1.4基本原则

育人为本原则：坚持德技并修，将职业精神、工匠精神培育贯穿实习全程

安全至上原则：建立“红线+清单”双重预防机制，确保人身安全、信息安全和生产安全

协同育人原则：学校主导、企业主体、学生中心、政府指导、社会参与，形成五方协同治理格局

分类施策原则：按专业大类、岗位风险等级、学生年龄段实施差异化管理

数字赋能原则：统一使用“职业教育实习管理平台”，实现实习备案、过程监管、考核评价、数据上报