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护理分级管理制度

一、总则

1.1制定目的与宗旨

为规范医院护理分级管理工作，保障医疗护理质量与安全，优化护理资源配置，提升护理服务水平，满足患者不同护理需求，根据《中华人民共和国护理管理办法》《医院管理评价指南》及相关行业规范，结合我院实际，制定本制度。

1.2制定依据

本制度依据以下法律法规及文件制定：

《中华人民共和国护士条例》

《医疗机构管理条例实施细则》

《护理工作规范》（卫医政发〔2010〕28号）

《国家卫生健康委员会关于加强护理工作的通知》（国卫医发〔2020〕4号）

《医院评审暂行办法》

我院《医疗质量管理办法》《患者安全目标》等相关制度

1.3适用范围

本制度适用于我院各临床科室、医技科室及相关护理单元的护理分级管理工作，包括但不限于：

全院各级各类护理人员（护士、护理员、实习护士等）

住院患者及门诊留观患者的护理分级管理

院外转入、急诊入院等特殊情况患者的护理分级工作

1.4基本原则

以患者为中心原则：根据患者病情与自理能力，提供个性化、差异化护理服务。

病情与需求匹配原则：护理级别与患者病情轻重、治疗难度及自理能力相适应。

动态调整原则：根据患者病情变化、治疗效果及康复情况，实时调整护理级别。

质量安全优先原则：将患者安全与护理质量放在首位，严格执行分级护理标准。

规范与效率并重原则：在保障护理质量的前提下，合理配置护理资源，提高工作效率。