以市场营销效能提升为导向的A供电公司绩效考核体系优化研究.pdfVIP

E-CommerceLetters电子商务评论,2025,14(9),1315-1323

PublishedOnlineSeptember2025inHans./journal/ecl

/10.12677/ecl.2025.1493045

以市场营销效能提升为导向的A供电公司

绩效考核体系优化研究

刘太奇

甘肃农业大学管理学院，甘肃兰州

收稿日期：2025年8月12日；录用日期：2025年8月25日；发布日期：2025年9月12日

摘要

本文聚焦A供电公司绩效考核体系优化，以提升市场营销效能为核心导向。在电力市场竞争加剧背景下，

现有考核体系存在与营销目标脱节、激励性不足等问题，制约了营销工作提质增效。研究结合A公司实

际，从指标重构(突出客户满意度、市场占有率等营销核心指标)、权重动态调整、考核流程简化及结果

与薪酬晋升深度挂钩等方面，设计优化方案。旨在通过科学考核引导员工行为，强化营销团队执行力，

提升客户服务与市场拓展能力，最终实现市场营销效能的显著提升。该研究为供电企业通过绩效考核改

革赋能营销工作提供了实践参考。

关键词

市场营销效能，供电公司，绩效考核优化