[国家事业单位招聘】2025中国科学院地质与地球物理研究所第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘笔试历.docxVIP

[国家事业单位招聘】2025中国科学院地质与地球物理研究所第六届管理服务部门人事处处长岗位招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、事业单位公开招聘工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，应当实行公开招聘。招聘计划应报（）备案。

A.本单位领导集体

B.同级事业单位人事综合管理部门

C.上级主管部门

D.纪检监察部门

3、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

4、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

5、下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是（）。

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模和隶属关系确定

C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国保持一致

D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位

6、事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（）四个等次。

A.优秀、良好、合格