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员工考勤试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.员工每月迟到早退的总时长超过多少分钟，公司可以按照规定进行处罚？（）

A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟

【答案】B

【解析】公司一般规定员工每月迟到早退总时长超过60分钟可以进行处罚。

2.员工请假时，需要提前多久提交请假申请？（）

A.1天B.2天C.3天D.4天

【答案】A

【解析】员工请假时一般需要提前1天提交请假申请。

3.公司规定员工请假期间，如果需要紧急联系，应该联系谁？（）

A.直属领导B.人力资源部C.轮班同事D.公司保安

【答案】A

【解析】员工请假期间，如果需要紧急联系，应该联系直属领导。

4.员工出差期间，需要向公司提交哪些文件？（）

A.出差申请单B.出差报告C.费用报销单D.以上都是

【答案】D

【解析】员工出差期间，需要向公司提交出差申请单、出差报告和费用报销单。

5.公司规定员工旷工一天扣多少工资？（）

A.当日工资B.当日工资的1倍C.当日工资的2倍D.当日工资的3倍

【答案】C

【解析】公司一般规定员工旷工一天扣当日工资的2倍。

6.员工加班时，公司需要支付多少加班费？（）

A.正常工资B.正常工资的1.5倍C.正常工资的2倍D.正常工资的3倍

【答案】B

【解析】员工加班时，公司一般需要支付正常工资的1.5倍加班费。

7.员工年假需要提前多久申请？（）

A.1个月B.2个