[国家事业单位招聘】2025自然资源部东海预报减灾中心招聘劳务派遣制人员3人笔试历年参考题库典型考点.docxVIP

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  • 2026-04-30 发布于重庆
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[国家事业单位招聘】2025自然资源部东海预报减灾中心招聘劳务派遣制人员3人笔试历年参考题库典型考点.docx

[国家事业单位招聘】2025自然资源部东海预报减灾中心招聘劳务派遣制人员3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

2、在海洋预报减灾工作中,下列哪项不属于海啸预警的主要依据?()

A.海底地震震级

B.潮位异常变化

C.海面风速大小

D.震源深度

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

4、下列公文标题中,符合规范的是()。

A.关于申请购买办公设备的报告

B.东海预报中心关于表彰先进个人的决定

C.请示汇报关于防汛工作的情况

D.通知召开全体职工大会

5、我国海域划分的“四海”中,位于长江口以北的海域是()。

A.南海

B.东海

C.黄海

D.渤海

6、在防灾减灾工作中,“预防为主”的原则体现为()。

A.灾后重建优先

B.加强风险隐患排查

C.依赖紧急救援队伍

D.增加救灾物资储备

7、下列哪项行为违反了劳务派遣的相关规定?()

A.用工单位向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位依法缴纳社保

C.被派遣劳动者享有同工同酬权利

D.用工单位提供必要的劳动保护

8、海洋环境监测中,常用于测量海水深度的仪器是(

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