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疫情防控期间企业劳动合同管理策略

合同编号：签订日期：甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

鉴于甲方因疫情防控需要，需要对劳动合同管理进行调整，乙方愿意提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就疫情防控期间企业劳动合同管理策略达成如下协议：一、合同标的

本合同标的为疫情防控期间企业劳动合同管理的专业咨询服务，包括但不限于以下内容：,1.疫情防控期间劳动合同变更、解除的法律依据和操作流程；,2.疫情防控期间员工权益保护措施；,3.疫情防控期间劳动合同管理政策建议；

4.疫情防控期间劳动合同纠纷处理策略。二、权利义务

1.甲方权利与义务：-甲方应按照乙方提供的服务内容，支付约定的服务费用；

-甲方应配合乙方进行相关调查和资料收集，确保乙方能够全面了解甲方的情况；

-甲方应遵守国家相关法律法规，确保疫情防控期间劳动合同管理的合法合规。

2.乙方权利与义务：-乙方应按照合同约定，提供专业、高质量的劳动合同管理咨询服务；,-乙方应确保咨询服务的独立性和客观性，不偏袒任何一方；

-乙方应在合同约定的期限内完成咨询服务，并及时向甲方提交相关报告和文件。

3.双方权利与义务：-双方应按照国家相关法律法规，妥善处理疫情防控期间劳动合同管理中出现的争议；

-双方应相互尊重，共同维护合同的履行，不得采取任何违约行为。三、违约