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龙女镇卫生院DRG支付改革知识考核试卷

姓名：__________科室：__________得分：__________考试时间：90分钟

说明：本试卷围绕DRG支付改革核心政策、分组原理、临床应用及卫生院实操要点设计，旨在检验全院医务人员对DRG支付改革知识的掌握程度，确保改革落地见效。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，总分100分。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

DRG的全称是（）

A.疾病诊断分类

B.疾病诊断相关分组

C.病种分值付费

D.按项目付费

DRG分组的核心原理是（）

A.仅以患者年龄为分组依据

B.基于疾病诊断、手术操作、患者特征等多维度组合

C.只考虑住院费用高低

D.优先按医院等级划分组别

DRG支付改革中，“结余留用、超支自负”的激励机制主要针对的是（）

A.患者个人

B.医保经办机构

C.定点医疗机构（如本院）

D.药品供应商

我院作为基层卫生院，DRG支付改革的核心目标不包括（）

A.规范诊疗行为，减少过度医疗

B.控制医疗费用不合理增长