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选厂计量员岗位安全生产责任状

经公司总经理办公会议研究决定,从xxxx年4月1日起,公司计时岗位普通员工每人每月新增绩效工资100元（以下简称年度绩效工资）.为了强化本年度公司安全生产管理,提高员工的工作热情和工作积极性,增强岗位员工的安全生产意识,激励员工努力工作,杜绝违章违纪现象,减少安全生产事故的发生,**矿业公司与选厂计量员签订本岗位安全生产责任状,有效期从xxxx年4月1日到xxxx年1月28日止,共10个月.

一、计时岗位普通员工年度绩效工资发放办法：

???1、计时岗位普通员工年度绩效工资基准为每人每月100元,严格按本安全生产责任状考核,年底统一集中发放.

???2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间,当月违章、违纪、违反劳动纪律者,没有接受培训者,没有参加本月集体安全学习者取消当月年度绩效工资.当月出勤率按劳资部门工资计算办法予以结算.

???3、在工作过程中因违规违章造成人身、设备或其它责任事故的,对事故责任人按事故分析进行处罚外,并取消1～3个月的年度绩效工资.

???4、严格执行本岗位安全生产责任制度,当月如违反一次则取消本人当月年度绩效工资.

二、本岗位安全生产责任制度：

坚持公司及选厂组织的各种安全学习,积极参加各种安全活动,从思想上重视安全生产,工作上做到安全生产.

上班必须按规定穿戴好劳动防护用品.

认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章制度