员工目标考核责任书模板2026年版.docxVIP

员工目标考核责任书模板2026年版下载

甲方（公司名称）：_________________________

乙方（姓名）：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘用乙方担任______职位，并根据甲方的管理制度，为有效考核乙方在______（考核周期，如：2026年度）的工作绩效，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下责任书：

第一条考核目的与原则

甲乙双方确认，本责任书旨在明确乙方在考核周期内的工作目标，规范甲方的绩效管理行为，激发乙方的工作积极性与创造性，促进乙方个人能力