（8页PPT）劳动仲裁与诉讼证据种类及证据效力.pptVIP

*专业、专注、专精十年劳资关系法律服务专注·细分·时效·定制Devotion·Subdivision·Effectiveness·Custom-made主讲：劳动仲裁与诉讼（三）——证据种类及证据效力劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力以事实为依据，以法律为准绳法院庭审规则即是证据规则表象证据哲学事实结果法律事实结果有有罪有罪无有罪无罪非有无罪有罪非无无罪无罪劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力证据种类：物证书证证人证言当事人陈述鉴定结论勘验调查笔录录音﹑录像其它（新媒体证据）劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力物证：是指以物品存在的外形、重量、质量、规格、损坏程度等物理标志和特征来证明案件事实的证据。物证一般表现为间接证据,即单独一个物证不能直接证明案件的主要事实,而需要与其他证据相结合,才能做出认定。物证包括销售提成款争议中的合同标的物、损坏的物品等等。书证：是指用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实的证据,书证具有较强的证明力。劳动合同书及其他协议、规章制度、工资单、银行流水账、考勤表、辞退通知书等劳动仲裁与诉讼（三）—证据种类及证据效力证人证言：是指证人就其了解的案件情况以口头或者书面的方式向仲裁庭或者法院所作的陈述。当事人陈述：是指当事人就案件的事实