赣南师范大学《工作分析与组织设计》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

赣南师范大学《工作分析与组织设计》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.工作分析的首要目的是（）。

A.制定绩效考核标准B.明确岗位任职资格C.优化工作流程D.设计组织架构

2.组织设计的核心要素不包括（）。

A.部门划分B.职权配置C.工作流程D.员工培训

3.以下哪项不属于工作分析的常用方法？（）

A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.模拟实验法

4.组织结构设计的目的是（）。

A.提高决策效率B.增加管理层次C.优化资源配置D.扩大组织规模

5.矩阵式组织结构的优点是（）。

A.职权明确B.管理集中C.资源共享D.层级清晰

6.工作分析中的“JDI”指的是（）。

A.工作描述B.工作职责C.工作指标D.工作满意度

7.组织设计的“机械式”结构适用于（）。

A.复杂多变的环境B.稳定不变的环境C.创新驱动型组织D.大型跨国企业

8.工作分析中的“能力要求”主要指（）。

A.知识水平B.技能要求C.经验积累D.职业素养

9.组织设计的“人本式”结构强调（）。

A.管理层级B.沟通效率C.权力集中D.规则执行

10.工作分析的结果不包括（）。

A.工作说明书B.职位说明书C.