[贵州省]2025贵州兴仁市新龙场镇人民政府招聘村级劳动保障协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详.docxVIP

[贵州省]2025贵州兴仁市新龙场镇人民政府招聘村级劳动保障协管员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《就业促进法》，公共就业服务机构为劳动者提供的服务中，不包括以下哪项？

A.就业政策法规咨询

B.职业供求信息公布

C.免费职业技能鉴定

D.办理就业登记

2、村级劳动保障协管员在协助开展城乡居民基本养老保险工作时，主要职责不包括？

A.政策宣传与咨询

B.参保人员信息采集

C.养老金审批与发放

D.待遇领取资格认证协助

3、下列关于“就业困难人员”认定的说法，正确的是？

A.所有失业人员均可认定为就业困难人员

B.需经个人申请、社区初审、街道复核、县区认定

C.认定后终身享受就业援助政策

D.无需进行公示程序

4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

5、在调解劳动争议时，村级劳动保障协管员应遵循的原则不包括？

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.强制原则

6、下列哪项不属于我国社会保险的主要险种？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.财产保险

7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之