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2025年辅警招聘考试试题库及完整答案(7)

一、判断题（每题2分，共40分）

1.辅警是指由公安机关聘用的，协助人民警察履行职责，不具有人民警察身份的人员。（正确）

2.辅警的招聘工作应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（正确）

3.辅警在履行职责时，有权对涉嫌违法的人员进行盘问、检查。（错误）

4.辅警的劳动合同期限一般不超过3年。（正确）

5.辅警的工资福利待遇应当与当地经济社会发展水平相适应。（正确）

6.辅警在履行职责过程中，造成他人损害的，由聘用单位承担责任。（错误）

7.辅警在履行职责时，应当遵守国家法律法规，不得滥用职权。（正确）

8.辅警在招聘考试中，可以携带计算器、字典等辅助工具。（错误）

9.辅警在招聘考试中，如有作弊行为，取消其考试资格。（正确）

10.辅警在招聘考试中，成绩合格者可直接录用。（错误）

二、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？（A）

A.公安机关

B.人事部门

C.组织部门

D.民政局

2.辅警的招聘应当遵循以下哪个原则？（C）

A.公平竞争

B.依法招聘

C.公开、平等、竞争、择优

D.择优录取

3.以下哪个岗位不适合辅警担任？（D）

A.治安管理

B.交通管理

C.禁毒工作

D.刑事侦查

4.辅警的