医院护理部新员工培训考核试题.docxVIP

各位新同事：

欢迎加入我院护理团队！为帮助大家更好地掌握入职培训所学知识，夯实专业基础，顺利走上护理岗位，特组织本次考核。请大家认真审题，仔细作答，充分展现学习成果。愿此次考核成为你们职业生涯新起点的一次有益检验。

考核说明

*考核时间：90分钟

*考核方式：闭卷笔试

*题型及分值：选择题（每题2分，共20分）、填空题（每空1分，共20分）、简答题（每题10分，共40分）、案例分析题（20分）

*答题要求：请用黑色或蓝色水笔在答题卡指定位置作答，字迹工整，卷面整洁。

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一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）

1.以下哪项是护理工作的首要原则？（）

A.优质服务B.患者安全C.技术精湛D.团结协作

2.在执行给药医嘱时，护士必须严格执行“三查七对”制度，以下哪项不属于“七对”内容？（）

A.对床号、姓名B.对药名、剂量C.对用法、时间D.对药物有效期

3.发生针刺伤后，以下哪项处理措施是错误的？（）

A.立即从伤口近心端向远心端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液

B.用肥皂水和流动水进行冲洗

C.用碘伏或酒精消毒伤口

D.立即包扎伤口，避免感染扩散

4.患者发生跌倒/坠床后，护士首先应采取的措施是？（）

A.立即报告医生B.检查患者有无受伤C.将患者移至床上