基础核心点专项重点突破卷初级经济师之初级经济师人力资源管理.docxVIP

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  • 2026-04-30 发布于江西
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基础核心点专项重点突破卷初级经济师之初级经济师人力资源管理.docx

基础核心点专项重点突破卷:初级经济师之初级经济师人力资源管理

一、单选题

1.某地区的人口总数为1000万,其中16周岁以下的总人数为200万,就业人口550万,失业人口50万,则该地区的劳动力参与率为()。

A.50%

B.55%

C.75%

D.80%

答案:C

2.不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是()

A.词的理

B.计数

C.推理

D.身体运动

答案:D

3.下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。

A.头脑风暴法

B.具名团体技术

C.阶梯技术

D.德尔菲技术

答案:D

4.腱反射机能检查法属于作业疲劳测定的()。

A.生化法

B.生理心理测试法

C.他觉观察和主诉症状法

D.工作绩效测定法

答案:B

5.职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门以每人()的标准处以罚款。

A.500元以下

B.500元以上1000元以下

C.500元以上2000元以下

D.2000元以上5000元以下

答案:C

6.(2019年真题)心理测试内容不包含()。

A.能力测试

B.人格测试

C.职业兴趣测试

D.公文筐测试

答案:D

7.一个团体必须具备的条件不包括()

A.有两个或以上成员的成员

B.成员间互相影响

C.成员间互相依赖

D.成员具有相似的价值观

答案:D

8.关于内部劳动力市场,说法正确的是()。

A.存在于大企业内部

B.这种

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