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职业培训学校管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本校办学行为，保障学校正常的教育教学秩序，提高办学质量与管理水平，促进学校健康、可持续发展，依据国家相关法律法规及教育行政部门的规定，结合本校实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本校所有教职工、学生及与学校教育教学活动相关的单位和个人。

第三条办学方向

学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，致力于培养具备专业技能、良好职业素养和创新精神的高素质技能型人才。

第四条基本原则

学校管理遵循育人为本、依法依规、民主管理、规范高效、安全第一的原则。

第二章组织机构与管理职责

第五条校长负责制

学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作，行使法律法规规定的各项职权，并对学校的办学质量和安全稳定负总责。

第六条管理机构设置

学校根据办学规模和管理需要，合理设置行政管理、教学管理、学生管理、后勤保障等内部管理部门，明确各部门职责分工，协同配合，确保学校各项工作有序开展。

第七条教职工代表大会

学校建立健全教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理和监督的权利，维护教职工合法权益。

第八条岗位职责

学校对各级各类岗位制定明确的职责说明书，确保教职工各司其职、各负其责，提高管理效能和工作效率。

第三章教职工管理

第