[山东省]2025年山东济南市发展和改革委员会所属单位引进急需紧缺专业人才(5人笔试历年参考题库典型.docxVIP

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  • 2026-04-30 发布于四川
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[山东省]2025年山东济南市发展和改革委员会所属单位引进急需紧缺专业人才(5人笔试历年参考题库典型.docx

[山东省]2025年山东济南市发展和改革委员会所属单位引进急需紧缺专业人才(5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《十四五”规划》,我国经济发展的核心主题是?

A.高速增长B.高质量发展C.规模扩张D.数量优先

2、济南市作为山东省省会,其城市总体定位不包括以下哪项?

A.黄河流域中心城市B.国家历史文化名城C.沿海开放前沿城市D.山东半岛城市群核心城市

3、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标?

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.企业利润最大化

4、“新旧动能转换”中,“新动能”主要指依托什么形成的经济力量?

A.传统资源消耗B.技术创新与产业升级C.低端制造业扩张D.人口红利

5、根据《中华人民共和国公务员法》,引进急需紧缺专业人才通常采用的方式是?

A.公开招考B.调任C.聘任制D.委任制

6、下列哪项指标常被用于衡量一个地区的通货膨胀水平?

A.GDP增长率B.居民消费价格指数(CPI)C.失业率D.恩格尔系数

7、黄河流域生态保护和高质量发展战略中,济南的重点任务不包括?

A.加强水资源节约集约利用B.大规模开发沿河房地产C.保护修复黄河湿地生态D.弘扬黄河文化

8、下列哪项属于供给侧结构性改革的主要内容?

A.刺激消费需求B.扩大货

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