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2026年宜昌市西陵区烟草系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若张某与工厂形成事实劳动关系，则工厂应当支付相应的工伤赔偿金。这一案例体现了劳动法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、事实劳动关系的认定

C、工伤赔偿的适用

D、劳动争议的解决

答案：B

解析：事实劳动关系是指劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但实际已经形成劳动关系，并依据劳动法律法规享有相应的权利和承担义务的一种劳动关系形式。本案中，张某与工厂虽未签订书面劳动合同，但在工作中受伤，经鉴定构成伤残，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任，体现了劳动法中关于事实劳动关系的认定。A项错误，劳动合同的订立是指劳动者与用人单位签订书面劳动合同的行为，本案中争议的焦点并非劳动合同的订立。C项错误，工伤赔偿的适用是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病，有权获得相应的赔偿，本案中争议的焦点并非工伤赔偿的适用。D项错误，劳动争议的解决是指劳动者与用人单位之间发生劳动争议时的解决途径，本案中争议的焦点并非劳动争议的解决。故选B。

2．李某在超市购物时，不慎将钱包遗落