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2026年伊春市友好区烟草系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解为主，仲裁为辅

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是指仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以客观事实为依据，以国家法律法规为准绳，确保仲裁结果的公正性和合法性。B项错误，公开、公平、公正虽然也是仲裁委员会应遵循的原则，但不是《劳动法》中明确规定的处理劳动争议的基本原则。C项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，实行调解原则，调解不成，应当及时仲裁。D项错误，及时、高效、便民是仲裁委员会的工作要求，但不是处理劳动争议的基本原则。故选A。

2．某作家创作了一部反映农村生活的小说，小说中使用了方言和地方风俗，但未注明出处。后来，另一作家未经许可，将小说中的部分内容改编成剧本并发表，