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2026年临时工离职协议书合同二篇

篇一

甲方（用人单位）：__________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（临时工）：__________________

身份证号码：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《____年____月____日临时工劳动合同》，合同编号为_______，现因下列原因，双方经协商一致，达成如下离职协议：

一、离职原因

1.乙方因个人原因提出离职。

2.甲方因工作需要或客观原因需要乙方离职。

二、离职时间

1.乙方同意于____年____月____日离职，离职手续办理完毕。

2.甲方应于乙方离职前，为乙方安排工作交接，确保工作连续性。

三、工作交接

1.乙方应在离职前，完成手头工作，将工作交接给甲方指定的接替人员。

2.乙方应确保交接过程中，不泄露公司机密，不影响公司正常运营。

四、经济补偿

1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，给予乙方经济补偿。

2.经济补偿金额为：____元，具体计算方式如下：

-工作年限补偿：____元（按____元/月