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线上教育机构年终奖发放协议

本协议由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（公司）：__________线上教育机构

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，就甲方支付乙方年终奖事宜，双方达成如下协议：

第一条定义与性质

1.1本协议所称“年终奖”是指甲方在每年财年（通常指自然年1月1日至12月31日）结束后，根据公司财年整体经营业绩、乙方所在部门/团队业绩以及乙方个人的年度综合表现，决定向符合条件的乙方发放的一次性奖金。

1.2年终奖属于乙方劳动报酬的补充形式，是甲方对乙方过去一年工作的认可与激励，其发放与否及金额与甲方经营状况和效益紧密相关，属于浮动薪酬，并非甲方对乙方支付的固定劳动报酬。

第二条适用范围与参与条件

2.1本协议适用于甲方所有与甲方建立劳动关系的正式员工。

2.2乙方参与本协议项下年终奖的发放，须同时满足以下条件：

2.2.1在财年期间持续为甲方服务，并满足甲方规定的最低服务年限要求，具体标准为：在财年期间为甲方正式员工服务满六个月。

2.2.2在财年年度考核结束后，乙方须仍在甲方任职，未被甲方解除或终止劳动关系，亦非已退休或处于长期休假（如长期病假、产假等，具体根据甲方规定）且未与