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人力资源外包服务协议2026年工作流程协议

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人/负责人：（姓名）

联系方式：（电话/邮箱）

乙方：（人力资源服务公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人/负责人：（姓名）

联系方式：（电话/邮箱）

本协议由上述双方于（签约日期）签订，以下简称“协议双方”。

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##一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在2026年度内的人力资源外包服务关系，规范双方在招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等方面的服务内容与责任，确保双方在人力资源服务过程中实现高效、合规、有序的合作。

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##二、服务内容

###1.服务范围

乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：

-招聘与配置：包括岗位招聘、简历筛选、面试安排、录用及入职培训等；

-培训与发展：包括员工培训计划制定、培训实施、考核与反馈；

-薪酬与福利管理：包括薪酬结构设计、发放、社保与公积金缴纳、福利待遇管理；

-员工关系管理：包括员工入职、在职、离职管理，劳动关系协调，员工沟通与反馈；

-其他人力资源相关服务（如员工档案管理、绩效评估、职业发展建议等）。

###2.服务标准

乙方应按照甲方要求，提供符合行业标准、合法合规的人力资源服务，确保服务内容与甲方业务需求一致。

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