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人力资源服务协议（2026年要求）

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：___________

联系方式：____________________

乙方（服务方）：________________________

地址：________________________

法定代表人/负责人：___________

联系方式：____________________

第一条协议目的

乙方接受甲方的委托，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核等服务。双方同意本协议为2026年度人力资源服务合作的正式合同。

第二条服务内容

乙方应按照本协议约定，为甲方提供以下服务：

1.招聘服务：包括岗位需求分析、招聘广告发布、简历筛选、面试安排、录用通知等；

2.培训服务：包括入职培训、技能培训、职业发展培训等；

3.员工关系管理：包括员工入职、离职、调动、休假、绩效考核等管理；

4.薪酬与福利管理：包括薪酬结构设计、工资发放、福利政策制定与执行；

5.其他人力资源服务：如员工档案管理、劳动关系咨询、法律合规咨询等。

第三条服务期限

本协议自双方签署之日起生效，至2026年1