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2025年中国人民解放军总医院第六医学中心医护人员招聘考试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，公司未采取任何措施进行赔偿。李某向法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任。根据《民法典》的规定，本案中，公司承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、过错推定原则

答案：A

解析：《民法典》规定，侵权责任的构成要件包括：(1)侵权行为；(2)损害后果；(3)因果关系；(4)主观过错。本案中，公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，属于侵权行为，且造成损害后果。李某要求公司承担侵权责任，需要证明公司存在过错。根据《民法典》的规定，侵权责任主要适用过错责任原则，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。A项正确，过错责任原则是指行为人实施侵权行为时，必须存在主观过错，才承担侵权责任。本案中，李某需要证明公司存在过错，例如公司未提供安全的工作环境、未对员工进行安全培训等。B项错误，无过错责任原则是指行为人无论是否有过错，只要其行为造成他人损害，就应当承担侵权责任。C项错误，公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则由双方分担损失。D项错误，过错推定原则是指行为人实施侵权行为时，法律推定其存