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江苏自考薪酬管理试题与参考答案.docx

江苏自考薪酬管理试题与参考答案.docx

    江苏自考薪酬管理试题与参考答案

    一、单项选择题

    1.在薪酬管理中，广义的薪酬不仅包括经济性报酬，还包括非经济性报酬。下列选项中属于非经济性报酬的是（）。

    A.津贴

    B.奖金

    C.福利

    D.挑战性的工作

    2.职位评价的方法中，被称为“原始的”评价方法，且操作简单但缺乏精确度的是（）。

    A.排序法

    B.分类法

    C.计点法

    D.因素比较法

    3.下列薪酬形式中，属于延期支付的是（）。

    A.基本工资

    B.绩效奖金

    C.住房公积金

    D.午餐补贴

    4.薪酬调查的主要目的是为了解决薪酬的（）问题。

    A.内部公平性

    B.外部竞争性

    C.个人公平性

    D.程序

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