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剖析人格特质在工作压力模型中的作用机制：理论与实践洞察

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今快节奏、高竞争的社会环境下，工作压力已成为一个不容忽视的普遍现象。科技的飞速发展与全球化的深入推进，使得各行各业面临着前所未有的挑战，对高素质人才的需求也愈发迫切。无论是企业高管还是普通员工，都难以避免地要承受工作压力。据相关统计数据显示，在过去几十年里，关于工作压力的研究数量急剧增长，这充分表明工作压力问题受到了广泛的关注。

工作压力对员工和组织均产生着深远的影响。从员工角度来看，长期处于工作压力之下，可能会引发焦虑、抑郁等心理问题，甚至导致身体疾病，如心血管疾病、消化系统疾病等，进而影响员工的身